Notre équipe, notre force

Notre équipe est engagée et prête à servir les intérêts de la commune et de ses habitants.

Elle s'est constituée il y a près d'un an et au fil des mois a tissé des liens et mis en place des méthodes de travail

qui lui permettront d'être immédiatement efficace après les élections.

Une équipe à votre image

Notre équipe reflète la diversité de notre commune en regroupant des nouveaux arrivants et des habitants de longue date,
des jeunes actifs et des retraités, des parents d'élèves, des responsables associatifs.
Chacun avec des compétences et des parcours professionnels variés.
Avec 6 parents d'élèves et 12 membres impliqués dans les associations municipales,
nous sommes ancrés dans la réalité de notre communauté.
Voter pour nous, c'est faire confiance à une équipe qui vous comprend et qui partage vos préoccupations.

Une équipe dont l'engagement sera le cœur de l'action

Notre message clé est simple : un engagement sans faille et des élus au service des habitants.

Notre programme reste modéré dans ses ambitions pour tenir compte de nos capacités financières limitées, mais il a été bati pour répondre aux besoins de notre communauté. Nous croyons en un avenir où chaque voix compte et où chaque habitant se sent écouté et soutenu.

Derrière chaque candidat se cache quelqu'un d'investi et décidé à mettre son expertise, ses compétences
et son enthousiasme au service de tous

Découvrez notre programme

Isabelle MARIOU

Mariée et mère de 4 enfants

Originaire de Dordogne, issue d'une famille d'agriculteurs

Installée à Saint-Ciers-d'Abzac depuis 1985

Retraitée, ex gestionnaire de caisse de retraite pendant plus de quarante ans à la Caisse des dépôts et Consignations / secrétaire d'association sportive de 1985 à 2025 / Trésorière Amis de St Cyr depuis 2009 / secrétaire du comité de jumelage St Ciers-Séros de 2020 à 2024 (mis en sommeil) / bénévole pour Octobre rose, le Téléthon, La Givrée...

Elue depuis 2008 (adjointe aux finances et au CCAS) / élue d’’opposition depuis 2020

Entre 2008 et 2014, j'ai travaillé sur les dossiers d'ouverture des commerces ainsi que sur l'extension de l'école. J'étais membre des commissions finances, affaires scolaires et communication. J'ai également pris en charge le dossier "photocopieuses" d'un montant prohibitif et obtenu sa remise en cause.

Entre 2014 et 2020, pilotage du projet d'ouverture d'une bibliothèque, mise en place des ateliers pédagogiques à l'école (TAP) dans le cadre de la semaine de 4 jours et demi. Fin 2019/début 2020, travaux préparatoires et amorce de réflexion sur l'accueil de classes de maternelle et les travaux nécessaires. Sur ces 2 mandats, j'étais membre du SIRP (regroupement pédagogique avec Périssac).

Suite aux élections de 2020, je suis devenue élue "d'opposition". J ai proposé mes compétences sur divers dossiers mais sans succès. Depuis cet été, face à la situation exceptionnelle et financièrement périlleuse dans laquelle nous sommes plongés depuis le départ du maire, j'ai décidé de faire preuve de solidarité avec les élus encore en poste. Indépendamment des désaccords existants, il me semble que l'intérêt de tous passe par un travail en commun pour tenter de surmonter les difficultés et chercher des solutions. En aucun cas il ne s'agit de cautionner ce qu'il s'est passé depuis cinq ans. Ceux qui suivent les réunions du conseil connaissent mes demandes et observations récurrentes.

A partir du mois de mars 2026, je souhaite mettre en place une gestion transparente, améliorer la communication avec la population et donner la possibilité aux habitants qui le souhaitent de participer aux réflexions sur les dossiers en cours.

Je m'engage à revoir l'organisation de la mairie afin qu'il y ait toujours un élu présent lorsqu'elle est ouverte au public. Mais aussi améliorer le fonctionnement des services par une meilleure écoute des salariés et la prise en compte de leurs difficultés.

Par ailleurs, pour éviter toute dérive et limiter les risques d'erreur de gestion, toute décision devra être approuvée par plusieurs élus.